对于HR来说，每天处理入职、离职、证明、转正等手续，已成为企业人力资源部门工作中大量基础重复性工作，再加之现在企业人员流动性更大，求职者身份核实难、异地签署效率低、合同管理繁琐、印章被盗用风险大。这一系列的问题耗时耗力，传统纸质合同签署方式已经无法满足人力资源部门快速发展的需求，造成企业在数字化全面升级的进程中出现短板，内耗十分严重，很多HR根本没有时间把精力放更重要的事情上。
君子签作为国内领先的第三方专业电子合同服务商，通过电子签约有效解决上述痛点，帮助HR增效减负，助推无纸化办公的实现。
君子签适用于企业员工管理的整个生命周期，不仅能大量节省合同打印、快递、存储和管理成本，更能大幅提升企业的管理效率，降低运营成本，推动资源的优化配置。
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实现在线签署操作数据全程留痕和存证，为后期合同审计、印章审计留下有效凭证
借助电子印章管理系统，印章管理员可追溯每一次用印信历史，为企业印章的合理使用与风险防范提供可靠依据
未来99%的纸质合同签署将被电子合同所取代，这也是社会经济信息化、数字化发展的必然趋势。
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